Über uns

Gert Fuljahn ist Mitgründer und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung in zahlreichen Branchen. Als ausgewiesener DMS-Experte sorgt er für optimierte Dokumentenflüsse und Aktenstrukturen.

Der Bereich Geschäftsprozessmanagement bildet einen weiteren Schwerpunkt seiner Tätigkeit. Auf der Basis von BPMN 2.0-Prozessmodellen identifiziert und konzipiert er Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen, die im Zusammenspiel vieler IT-Anwendungen funktionieren. 

Alle Gründer attestieren gerne, dass er und seine Frau zu den guten Köchen des Saarlandes gehören. Sein musikalisches Talent für Klavier und Gesang zeigt er bei regelmäßigen Auftritten mit Big Band und kleineren Formationen.

Sowohl in der Geschäftsprozessberatung als auch in der HR-IT bringt er fundierte Erfahrungen mit und kann so HR end-to-end beraten. Durch seine bisherigen beruflichen Stationen sowie der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den Themen des HR und eine Vielzahl an Projekten, die er bei Kunden begleitet hat, kennt er die Unternehmensrealitäten und Herausforderungen in HR und geht so zielgerichtet auf die Bedürfnisse ein.

Als SAP HCM und HR-Cloud Experte, kann er sowohl in traditionellen als auch modernen Lösungsumfeld umfangreich beraten und Transformationsprozesse begleiten. Egal ob HR-Core System, einfaches HRIS, die digitale Personalakte oder Prozesssteuerung und HR Service Delivery, Oliver Koepke bringt in allen Lösungsbereichen umfassendes Expertenwissen mit.

Seine Freizeit verbringt er am liebsten mit sportlichen Aktivitäten. Neben seiner großen Leidenschaft für den Kraftsport gehören auch das Skifahren und Wandern zu seinen Hobbys. Gemeinsam mit seiner Frau teilt er zudem eine große Begeisterung für Fernreisen in die ganze Welt.

Er koordiniert dezentrale Teams und verantwortet die Abstimmung verschiedenster Stakeholder-Anforderungen und -Interessen. Dazu gehört für ihn neben dem direkten Kontakt zum Kunden auch immer eine präzise und transparente Management-Kommunikation.

Neben den klassischen Methoden des Projektmanagements sind für ihn auch agile Projekte vertraute Rahmenbedingungen. Für die Prozessanalyse und das Prozessdesign wendet er neben dem regulären Anforderungsmanagement Methoden und Werkzeuge der Six-Sigma-Lehre an, um sicherzustellen, dass Implementierungen messbaren Nutzen bringen.

Er ist begeisterter Kraftsportler und Kletterer und freut sich stets auf die nächste sportliche Herausforderung.

Arno Klasen ist Mitgründer und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Programmen unterschiedlicher Größenordnung in verschiedenen Branchen. Arno ist einer von 125 IPMA Level-A zertifizierten Projektdirektoren in Deutschland.

Er plant und steuert individuelle Kundenprojekte bis hin zu komplexen Programmen und Portfolios. Mit seiner strukturierten Arbeitsweise gewährleistet er unter Einhaltung der Zielerreichungsmerkmale des Kunden den erfolgreichen Abschluss des Projektes.

Neben seiner Passion für das Projektmanagement sieht man ihn regelmäßig in diversen Rennfahrzeugen am Nürburgring starten. Die hierfür notwendige Grund-Fitness erarbeitet er sich mühsam beim Laufen in der hügeligen Eifel.

Reiner Kappus ist Mitgründer und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Bereich Dokumenten-Management, Workflow, Input-Management und HCM-Lösungen. Er ist zuständig für den Projektvertrieb und das Partnermanagement. Der Schwerpunkt seiner fachlichen Arbeit liegt in der Konzeption von Gesamtlösungen und die Entwicklung des “big pictures” für die Kunden. Dabei kommen ihm als “alter Hase” die Vielzahl an abgeschlossenen Kundenprojekten zugute. Seine Erfahrung fließt bei jedem neuen Vorhaben mit ein. Mit seinem Netzwerk in den vielseitigen Arbeitsbereichen der Beratung, zu Lösungsanbietern und internationalen Verbindungen ist er ein wertvoller Partner im Team.

Neben ausgiebigen Geländewagenfahrten, gemeinsam mit seiner Frau, ist er begeisterter Fotograf und Filmer. Sportlich weiß er als Bergsteiger und Läufer, was ein Gipfelstürmer braucht, um erfolgreich zu sein.