Wir von gofar sind überzeugt, dass eine bessere Arbeitswelt möglich ist. Unser Antrieb ist es, administrative HR-Aufgaben zu vereinfachen, um Ihnen mehr Raum für mitarbeiterzentrierte Tätigkeiten und die aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur zu schaffen. Unser Beitrag ist es, Ihnen Wege der Optimierung Ihrer HR-Prozesse aufzuzeigen und Sie während der Digitalisierung sowohl strukturiert als auch individuelle zu begleiten.
Mit unserer spezialisierten Methodik und eigens entwickelten Tools bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre HR-Prozesse effizient optimieren. Unsere langjährige Erfahrung in der Beratung und operativen Begleitung von HR-Digitalisierungsvorhaben garantiert ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit und Expertise.
Sie können sich auf uns verlassen. Wir leiten Sie durch den gesamten Prozess – vom ersten Beratungsgespräch bis zur erfolgreichen Implementierung und darüber hinaus.
Unser Leistungsangebot für zukunftsfähige HR:
HR-Strategieberatung und
-workshop
HR-Prozessmanagement
HR-Workflows und
-Automatisierung
Software-Auswahl und
-Implementierung
Migration | HRShift
Dokumentenmanagement
und Digitale Personalakte
Schritt für Schritt zur passenden digitalen Aktenlösung.
Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer effizienten, sicheren und passgenauen Lösung für Ihre digitale Personalakte und das Dokumentenmanagement – von der ersten Bestandsaufnahme bis zur Schulung.
HR-IT-Projektmanagement
Wir bringen Ihre HR-IT-Projekte zuverlässig ans Ziel – mit klarem Blick auf Ergebnisse, Termintreue und Machbarkeit.
Von der Analyse bis zur Implementierung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen passgenaue Lösungen. Unsere erprobte Methodik, Projekterfahrung und ein starkes Partnernetzwerk sorgen dafür, dass Ihr Vorhaben nicht nur startet, sondern auch sauber ankommt.
Unsere Grundsätze — dafür steht gofar:
Kundenzufriedenheit
steht für uns an erster Stelle. das heißt, wir setzen alles daran, Ihre Erwartungen zu übertreffen.