Nur wer seinen Ausgangspunkt kennt, kann die richtigen Schritte für die HR-Zukunft planen.
Der erste Schritt in jedes Digitalisierungsprojekt ist eine klare Standortbestimmung. Mit unserem HR Digitalisierung Check erhalten Sie in wenigen Minuten eine schnelle und fundierte Einschätzung, wo Ihre Personalabteilung aktuell steht. Dabei können Sie den digitalen Reifegrad Ihrer HR ermitteln – praxisnah und anhand eines bewährten HR-Digitalisierung Reifegradmodells. Das Ergebnis zeigt Ihnen, wie gut Ihre Organisation bereits aufgestellt ist und welche nächsten Schritte helfen, Ihre HR-Services gezielt zu digitalisieren.
Welchen Reifegrad hat Ihr Unternehmen bei HR-Services?
Mit Hilfe dieses Fragebogens ermitteln wir den aktuellen Digitalisierungs- bzw. Reifegrad Ihrer HR-Organisation.
Sie erhalten im Anschluss eine strukturierte Auswertung per E-Mail – inklusive einer fundierten Einschätzung Ihrer HR-Arbeit als Grundlage für Ihre nächsten Schritte in Richtung eines zukunftsfähigen Human Resource Managements.
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