Reifegrad-Analyse
Wissen, wo Ihre HR steht.
Der erste Schritt in jedes Digitalisierungsprojekt ist eine klare Standortbestimmung.
Die Reifegrad-Analyse bewertet systematisch den Ist-Zustand Ihrer HR-Organisation, Ihrer Prozesse und Ihrer Systemlandschaft – wissenschaftlich fundiert, validiert und in der Praxis vielfach erprobt.
Sie ist kein frei zugängliches Selbsttest-Tool: Die Analyse erfolgt im Rahmen einer Anfrage oder eines gemeinsamen Projekts und liefert einen fundierten Ausgangspunkt für Strategie-Workshop und Zielbild.
Reifegradmodell
Fünf Stufen auf dem Weg zur datengetriebenen HR.
Stufe 1AnalogPapierakten, manuelle Abläufe
Stufe 2DigitalisiertDigitale Akten & Dokumente
Stufe 3VernetztIntegrierte Systeme & Schnittstellen
Stufe 4AutomatisiertDurchgängige Workflows
Stufe 5DatengetriebenAnalytics & KI-gestützt
Kontakt
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie das in Ihrem Unternehmen gelingt.
Sprechen Sie unverbindlich mit uns über Ihr Vorhaben. Wir hören zu, bevor wir empfehlen.