Wir sind überzeugt: Eine bessere Arbeitswelt ist möglich.
Unser Antrieb ist es, administrative HR-Aufgaben zu vereinfachen – für mehr Raum für mitarbeiterzentrierte Tätigkeit und eine positive Unternehmenskultur.
Wir leiten Sie durch den gesamten Prozess.
Wir zeigen Wege zur Optimierung Ihrer HR-Prozesse und begleiten Sie strukturiert durch die Digitalisierung – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Implementierung.
Menschen, die HR end-to-end denken.
Gert Fuljahn
Über 20 Jahre IT-Projektleitung. DMS-Experte, Digitalisierung auf Basis von BPMN 2.0.
Mitgründer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Als ausgewiesener DMS-Experte sorgt er für optimierte Dokumentenflüsse und konzipiert auf Basis von BPMN 2.0 Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen.
Oliver Koepke
SAP-HCM- und HR-Cloud-Experte. Berät HR end-to-end – vom Core-System bis zur Service Delivery.
Fundierte Erfahrung bringt er sowohl in der Geschäftsprozessberatung als auch in der HR-IT mit. Durch seine beruflichen Stationen, die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit HR-Themen und eine Vielzahl begleiteter Kundenprojekte kennt er die Unternehmensrealitäten und Herausforderungen in HR – und geht zielgerichtet auf die Bedürfnisse ein. In traditionellen wie modernen Lösungsumfeldern berät er umfassend und begleitet Transformationsprozesse.
Florian Schmitt
Projektmanagement klassisch und agil, kombiniert mit Six-Sigma-Methoden.
Er koordiniert dezentrale Teams, stimmt Stakeholder-Interessen ab und sorgt für transparente Management-Kommunikation. Klassisches wie agiles Projektmanagement kombiniert er mit Six-Sigma-Methoden für messbaren Nutzen.
Arno Klasen
Über 25 Jahre Projekterfahrung, IPMA-Level-A-zertifizierter Projektdirektor.
Mitgründer mit über 25 Jahren Projekterfahrung und einer von 125 IPMA-Level-A-zertifizierten Projektdirektoren in Deutschland. Er plant und steuert Projekte bis hin zu komplexen Programmen und Portfolios.
Reiner Kappus
Über 30 Jahre Erfahrung in DMS, Workflow und HCM. Vertrieb und Partnermanagement.
Mitgründer mit über 30 Jahren Erfahrung in Dokumentenmanagement, Workflow und HCM-Lösungen. Er verantwortet Projektvertrieb und Partnermanagement und entwickelt das „big picture“ für die Kunden.
Gregory Gittus
Implementierung von HR-Software, MBA in Entrepreneurship.
Berater und Projektmanager mit Fokus auf die Implementierung von HR-Software, aufgebaut bei zwei führenden Anbietern. Dual studierter BWLer mit MBA in Entrepreneurship (Schweden/Istanbul).
Maximilian Schütz
IT-Projektmanagement mit Fokus auf Cloud und Prozessautomatisierung.
IT-Projektmanager mit Leidenschaft für disruptive Technologien. B.Sc. Wirtschaftswissenschaften (Uni Mainz) mit Schwerpunkten Cloud-Lösungen, Prozessautomatisierung und moderne IT-Infrastrukturen.
Alexandra Bach-Holzapfel
Verantwortet das Marketing. B2B-Erfahrung, MBA in HR Management.
Verantwortet sämtliche Marketing-Aktivitäten. Klassische Marketingausbildung, langjährige B2B-Erfahrung und ein MBA in Human Resource Management; Weiterbildung im Change Management.
Mit diesen Kunden arbeiten wir bereits zusammen (Auszug)
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie das in Ihrem Unternehmen gelingt.
Sprechen Sie unverbindlich mit uns über Ihr Vorhaben. Wir hören zu, bevor wir empfehlen.