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WELCHEN REIFEGRAD HAT IHR UNTERNEHMEN BEI HR-SERVICES?
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Schritt
1
von 16
Haben Sie bereits HR Software im Einsatz?
Ja
Nein
Falls Ja, in welchem Bereich wird die Software eingesetzt?
wir nutzen HR Software in Bereich der Personaladministration
Welche Software nutzen Sie für den Bereich Personaladministration?
Falls Ja, in welchem Bereich wird die Software eingesetzt?
wir nutzen HR Software in Bereich der Payroll
Welche Software nutzen Sie für den Bereich Payroll?
Falls Ja, in welchem Bereich wird die Software eingesetzt?
wir nutzen HR Software in Bereich der Zeitwirtschaft
Welche Software nutzen Sie für den Bereich Zeitwirtschaft?
Falls Ja, in welchem Bereich wird die Software eingesetzt?
wir nutzen HR Software in Bereich der Learning
Welche Software nutzen Sie für den Bereich Learning?
Falls Ja, in welchem Bereich wird die Software eingesetzt?
wir nutzen HR Software in Bereich der Recruiting
Welche Software nutzen Sie für den Bereich Recruiting?
Falls Ja, in welchem Bereich wird die Software eingesetzt?
wir nutzen HR Software in Bereich der Talent Management
Welche Software nutzen Sie für den Bereich Talent Management?
Falls Ja, in welchem Bereich wird die Software eingesetzt?
wir nutzen HR Software in Bereich der Performance / Ziele
Welche Software nutzen Sie für den Bereich Performance/Ziele?
Falls Ja, in welchem Bereich wird die Software eingesetzt?
wir nutzen HR Software in Bereich der Zeugniserstellung
Welche Software nutzen Sie für den Bereich Zeugniserstellung?
Weiter
Sind Sie aktuell auf der Suche nach weiteren HR Softwarelösungen?
Ja
Nein
Ja, im Bereich…
Personaladministration
Payroll
Zeitwirtschaft
Learning
Recruiting
Talent Management
Performance / Ziele
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Wo führen Sie Ihre Personalakten heute?
in Papier
in der HR Software
im Dateisystem
in Groupware-Systemen (z.B. Sharepint)
in einer elektronischen Personalakte
Welche Software für die Personalakte nutzen Sie?
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Wie und womit erstellen Sie Ihre individuellen Personaldokumente?
wir erstellen die Personaldokumente vollständig manuell mit Vorlagen im Dateisystem
wir nutzen Daten aus dem HR System und erstellen Dokumente manuell im Dateisystem
wir nutzen Daten aus dem HR System in Verbindung mit einem Schriftgutsystem
wir nutzen nur unser HR System für die Dokumentgenerierung
wir nutzen ein Schriftgutsystem, welches mit dem HR System gekoppelt ist
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Sind Ihre Personalprozesse dokumentiert?
Ja
Nein
Ja, in…
Papierform
in Form von Dokumenten (Tabellen, Text) im Dateisystem
in Form von elektronischen Checklisten
in Form eines Prozessvisualisierungs-Tools
in einem elektronischen Prozessmanagement-Tool
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Weiter
Nutzen Sie ein elektronisches Prozessmanagement-Tool?
Ja
Nein
Ja, und zwar…
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Haben Sie heute bereits elektronische Geschäftsprozesse im HR umgesetzt?
Ja
Nein
Ja, und zwar…
die Arbeitszeitänderung
den Eintrittsprozess
den Austrittsprozess
den Prozess „Elternzeit“
den Prozess…
Beschreiben Sie den Prozess
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Drucken Sie Dokumente zur Unterschrift im Prozessverlauf aus?
Ja
Nein, wir nutzen elektronische Mitzeichnungen im Prozess-Tool
Nein, wir nutzen elektronische Signatur-Systeme (wie Adobe Sign, DocuSign, etc.)
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Wo sehen Sie aktuell Ihre Organisation?
uns fehlt es aktuell an einem gemeinsamen Verständnis zu dem, was unser HR Management ausmacht
uns fehlt es an einer ganzheitlichen Einordnung, was Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel für uns bedeutet
wir sind nur etwas veränderungsresistent und könnten schneller und agiler werden
wir haben genug Ideen, was zu tun wäre, haben jedoch zu wenig Kapazitäten für die Umsetzung
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Wo sehen Sie Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen?
in der digitalen Weiterentwicklung
beim Binden von Mitarbeitenden
beim Entwickeln vorhandener Mitarbeitenden
beim Gewinnen neuer Mitarbeitender
bei der Beratung von Mitarbeitenden
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haben Sie eine kommunizierte HR Strategie für die kommenden Jahre?
Ja
Nein
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Wieviel Mitarbeitende hat Ihr Unternehmen?
bis 100 Mitarbeiter:Innen
bis 250 Mitarbeiter:Innen
bis 500 Mitarbeiter:Innen
bis 1.000 Mitarbeiter:Innen
bis 5.000 Mitarbeiter:Innen
über 5.000 Mitarbeitr:innen
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Haben Sie ausländische Lokationen oder Verbundunternehmen?
Ja
Nein
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Nutzen Sie bereits heute Cloud-basierte Software im HR?
Ja
Nein
Ja, und zwar…
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In welcher Branche ist Ihr Unternehmen vorwiegend tätig?
Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau
Fahrzeugindustrie
Finanzwirtschaft, Banking
Versicherungen
öffentlicher Dienst
Beratung
Andere, und zwar…
Bitte benennen Sie Ihre Branche
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Bitte teilen Sie uns Ihre Kontaktdaten mit. Wir setzen uns mit Ihnen gerne in Verbindung.
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